设备管理（招聘完成）

分类：人才招聘
作者：
来源：
发布时间：2021-02-24
访问量：0

【概要描述】1、负责协调指导公司生产的设备管理工作；
2、制定和完善所管辖各设备的操作规范、规程，督促维修人员严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；
3、负责所管辖设备的运行、维修、保养、安全管理及指导工作，努力保障设备的安全运行与设施完好，以较经济的设备寿命周期费用取得较佳的设备综合效能，确保设备能处于正常良好的工作状态；

设备管理（招聘完成）

【概要描述】1、负责协调指导公司生产的设备管理工作；
2、制定和完善所管辖各设备的操作规范、规程，督促维修人员严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；
3、负责所管辖设备的运行、维修、保养、安全管理及指导工作，努力保障设备的安全运行与设施完好，以较经济的设备寿命周期费用取得较佳的设备综合效能，确保设备能处于正常良好的工作状态；

分类：人才招聘
作者：
来源：
发布时间：2021-02-24
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1、负责协调指导公司生产的设备管理工作；

2、制定和完善所管辖各设备的操作规范、规程，督促维修人员严格执行岗位责任制，操作规程及设备检修保养制度；

3、负责所管辖设备的运行、维修、保养、安全管理及指导工作，努力保障设备的安全运行与设施完好，以较经济的设备寿命周期费用取得较佳的设备综合效能，确保设备能处于正常良好的工作状态；

4、负责公司设备更新、技改方案和措施的管理和审核；

5、协助财务部落实有关生产设备的固定资产管理工作；

6、管理与协调部门内部各项工作，带领部门做好各项工作，确保部门正常运行；

7、负责管理部门内部员工的工作分配、技能培训及考核管理等工作；

8、完成公司或领导安排的其他临时性工作。

任职条件：

1、男，30-50周岁，机械自动化、机电一体化或相关专业的大专以上学历；

2、具备三年以上工作经验；

3、熟悉各类设备的安装、使用、保养和维护相关知识，具备丰富的实践经验；

4、具备较强的分析和解决设备故障的能力，能熟练地维修和管理设备；

5、具备较好的沟通、协调及管理能力；

6、能吃苦耐劳，具备较强的团队合作能力。

薪酬面议

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